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提升融合度打造公信力

文章來源:公力工程日期: 2018-03-07

湖北公力工程咨詢服務有限公司成立于2002年12月,現有職工400余人,是從東風汽車公司改制而成的一家非公企業,主要從事工程監理、項目管理、造價咨詢、招標代理、投資咨詢、施工管理等業務。公司黨總支部下設3個黨支部,目前共有黨員25人。多年來,公司注重把黨建工作與企業班子建設、人才建設、文化建設、健康發展深度融合,深入開展“五強創示范”工作,實現黨建與企業發展雙促雙贏。
一、注重黨建工作與企業班子建設深度融合,增強領導力
公司實現了黨組織班子成員與企業經營管理層交叉任職,公司董事長魯金華任黨總支部書記,工會主席蔡厚耀任黨總支部副書記,公司總經理楊鵬山任黨總支部委員;公司董事會和經營班子成員中黨員占80%以上;公司中層以上管理人員中黨員占70%以上;大部分黨員成為公司各類業務骨干。為公司抓黨建、促發展提供了強有力保障。公司黨組織被授予“襄陽市非公企業先進基層黨組織”榮譽稱號。
二、注重黨建工作與企業人才建設深度融合,增強支撐力
在黨員與黨員、黨員和員工之間,大力開展黨員“傳、幫、帶”和員工“拜師學藝”活動。黨員填寫《申報表》,各黨支部擇優選定黨員“師傅”,每名黨員“師傅”幫帶1-3名“徒弟”,黨總支匯總備案,并在每年6月、12月對“傳、幫、帶”開展情況進行考核。以“傳、幫、帶”為主要載體,努力把黨員培養成為公司管理、經營、技術人才,把公司骨干員工培養成為黨員。近年來,10余名黨員先后被評為全國、省、市工程咨詢行業優秀總監理工程師、優秀監理工程師、優秀黨員;培育國家注冊監理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師等各類人才140余人次;公司員工大專以上學歷占92%,中級以上技術職務260余人。
三、注重黨建工作與企業文化建設深度融合,增強凝聚力
堅持把黨組織的關懷體現在員工生日、婚嫁、家庭發生重大變故等時期的慰問活動之中;把公司倡導的企業宗旨(干一項工程、樹一塊牌子、交一方朋友)、質量方針(誠信為本、顧客至上)、核心理念(誠信做人、用心做事)融入黨組織建設之中;把企業文化建設貫穿于黨組織開展的“兩學一做”學習教育、支部主題黨日、“三會一課”、組織生活會、黨建知識競賽等活動之中,塑造企業核心精神,增強公司凝聚力。
四、注重黨建工作與企業健康發展深度融合,增強生命力
公司黨總支部以“五強創示范”為抓手,推行黨員掛牌上崗,開展“黨員之星”評比,激勵黨員爭創“黨員示范崗”,增強黨員的榮譽感和責任意識。通過崗位競賽、技術創新、獻計獻策等形式開展豐富多彩的創先爭優活動,激發廣大管理、技術人員的創新積極性。近年來,公司共吸納黨員職工合理化建議103余條,創造價值220余萬元,為公司節約成本近70萬元。通過加強黨員教育管理,黨員的先鋒模范作用在企業生產經營中得到了充分發揮,戰斗力得到加強;幫助企業和員工排憂解難,黨組織的向心力、號召力和影響力大大增強,員工對企業的歸屬感和對黨組織的認同感進一步提高。
多年來,公司完成各類項目管理、工程監理、工程造價咨詢、招標代理3000余項,工程投資總額近1500多億元,項目合格率、顧客滿意率達100%,連續10多年被評為湖北省、襄陽市工程咨詢行業先進單位和工商局“守合同、重信用”企業,連續多年被評為湖北省工程造價咨詢信用等級AAAA級企業,2016年被評為全國“守合同、重信用”企業。

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